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Publicado em 10 de março, 2023

Gestão escolar: o papel estratégico do diretor e coordenador

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O diretor escolar e o coordenador escolar são responsáveis pela gestão de professores, alunos e funcionários, além de garantir que a instituição está cumprindo suas obrigações educacionais. Eles também precisam garantir que a escola esteja funcionando de maneira eficiente e que os alunos estejam recebendo uma educação de qualidade.

Se você trabalha em uma escola particular, sabe que contar com diretores e coordenadores competentes é fundamental. Mas, além da habilidade desses profissionais, é preciso dispor de ferramentas que tornem a gestão mais eficiente e precisa.

Neste artigo, vamos explicar as diferenças entre diretor e coordenador escolar, além de explorar a importância de um sistema de gestão educacional para ajudá-los a cumprir suas funções de maneira mais eficiente e eficaz.

Diretor escolar: gestão administrativa e pedagógica

O diretor escolar é o responsável por toda a gestão da instituição de ensino, tanto em aspectos administrativos quanto pedagógicos.

No Brasil, as funções do diretor escolar são regulamentadas por leis e normas, e sua principal responsabilidade é administrar a escola, garantindo o cumprimento da sua missão educacional. De acordo com a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB) nº 9.394/96, o diretor escolar é responsável pela gestão da escola, e suas ações devem ser guiadas por critérios de qualidade, eficiência e eficácia.

Entre as funções do diretor escolar/acadêmico, estão:

  • Planejar, organizar, coordenar e supervisionar as atividades escolares;
  • Gerenciar o orçamento da escola ou faculdade, planejando e executando a aplicação dos recursos financeiros;
  • Promover a formação e atualização dos profissionais da escola;
  • Zelar pela manutenção e conservação das instalações físicas, equipamentos e materiais didáticos;
  • Estimular a participação da comunidade escolar nas decisões e ações da escola;
  • Garantir que as normas e os regulamentos sejam cumpridos;
  • Gerenciar a equipe de professores e funcionários;
  • Estabelecer as metas educacionais, e
  • Garantir que o ambiente escolar seja seguro e acolhedor para todos.

Com um sistema de gestão educacional, o diretor escolar pode ter acesso a informações precisas e atualizadas sobre a escola e seus alunos. Ele pode acompanhar o desempenho de cada estudante, verificar o progresso da equipe de professores e funcionários, gerenciar as finanças e muito mais. Tudo isso em um único lugar, com uma interface intuitiva e fácil de usar.

Além disso, um sistema de gestão educacional também pode ajudar o diretor escolar a tomar decisões mais informadas e estratégicas. Com base nos dados coletados, ele pode identificar áreas que precisam de melhorias e tomar medidas para solucionar problemas antes que eles se tornem maiores.

 

Coordenador escolar: apoio aos professores e aos alunos

O coordenador escolar é responsável por garantir que o processo de ensino-aprendizagem seja eficiente e eficaz. Ele é responsável por gerenciar e coordenar o processo educacional de um determinado curso. Isso se dá através de uma série de atividades, como:

  • Apoiar os professores na elaboração de planos de aula e projetos pedagógicos;
  • Acompanhar o desempenho dos alunos;
  • Orientar os alunos em suas escolhas acadêmicas e profissionais.
  • Planejar, coordenar e supervisionar as atividades do curso;
  • Acompanhar o desempenho dos alunos, orientando e auxiliando os professores na definição de estratégias pedagógicas;
  • Estimular a formação e atualização dos professores;
  • Zelar pela manutenção e conservação das instalações físicas, equipamentos e materiais didáticos;
  • Promover ações que incentivem a participação dos alunos e a integração entre os estudantes e professores do curso.

Para o coordenador de cursos, um sistema de gestão educacional ajuda principalmente a acompanhar o desempenho de cada aluno de perto, e para auxiliar nas atividades dos docentes, e as monitorar.

Também, é possível verificar o cumprimento de tarefas, identificar quais são as dificuldades e fornecer feedback para os professores. Além disso, ele também pode acompanhar o progresso dos projetos pedagógicos e identificar possíveis melhorias.

Outra vantagem de um sistema de gestão educacional é que ele pode ajudar o coordenador escolar a se comunicar melhor com os alunos e suas famílias.

 

Sistema de Gestão Educacional: ferramenta indispensável para a gestão acadêmica

Gerir uma instituição de ensino, seja ela um colégio, uma escola ou faculdade, requer habilidades tanto técnicas quanto sociais, além de exigir, constantemente, tomadas de decisão.

Seja qual for a função do líder, se é diretor escolar/acadêmico, coordenador de curso ou afins, ter em mãos as informações, de forma simples, completa e confiável, certamente é indispensável.

  1. Gerenciamento de Informações de Alunos: ajuda a gerenciar informações críticas de alunos, como dados pessoais, históricos acadêmicos, presença e relatórios de desempenho.
  2. Gerenciamento de Horários e Calendários: permite a criação e atualização automática de horários e calendários de aulas.
  3. EAD integrado, robusto e simples: o Gennera Academic One é o único sistema educacional com AVA nativamente integrado ao Módulo Acadêmico, permitindo maior facilidade no lançamento de dados, acesso à plataforma e geração de relatórios.
  4. Gerenciamento de Professores: permite gerenciar a alocação de professores e salas de aula, horários dos professores e atribuições de sala de aula em um só lugar.
  5. Análise de Dados: ajuda diretores e coordenadores escolares a analisar dados importantes, como desempenho dos alunos e eficácia dos professores.
  6. Gestão Financeira: gerencia as finanças da escola, incluindo pagamentos, faturas e orçamento.
  7. Controle de Acesso: o sistema de gestão educacional pode ajudar a controlar o acesso aos dados e informações da escola, garantindo que apenas pessoas autorizadas possam acessá-los.
  8. Automação de Processos: um sistema de gestão educacional pode ajudar a automatizar processos administrativos, como matrículas, registros acadêmicos e emissão de boletos.
  9. Maior adesão às políticas internas da IE: quando a ferramenta de trabalho facilita de fato o uso, é mais provável que funcionários e alunos usem com frequência, evitando a criação de caminhos alternativos e, consequentemente, desvios no processo.
  10. Suporte à Tomada de Decisão: o sistema de gestão educacional pode fornecer aos diretores e coordenadores escolares informações importantes e insights para tomar decisões estratégicas e melhorar a eficácia da escola.

Ao escolher um sistema de gestão educacional, é importante considerar o retorno do investimento e escolher uma solução completa que atenda às necessidades atuais e futuras da sua instituição de ensino. 

A Gennera compreende que a educação é uma prioridade, e que os gestores não podem se preocupar constantemente com problemas e imprevistos. E por trabalharmos com a missão de permitir que você se preocupe menos com burocracias, e mais com educar, o ERP da Gennera é referência no mercado, com mais 500 clientes e 35 anos de história.

Escolhido pelo Prêmio Top Educação como o melhor sistema de gestão educacional do Brasil, o Gennera Academic One é nativamente integrado ao SAP B1, backoffice robusto, seguro e completo, usado pelas melhores empresas do mundo todo.

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